2019.02.14

【コーポレート】 「恋活休暇」など新社内制度誕生のお知らせ

 

「恋活休暇」など新社内制度誕生のお知らせ


当社は、恋活・婚活マッチングサービス「Omiai」を運営しておりますが、この度社員の働くことに対するモチベーションの向上や効率化を目的に、新たな社内制度の導入及び一部既存制度を更新いたしました。

 

                                    ©Katsuhiro Aoki

 

今回新たに運用を開始した制度は、実家への帰省費用を支給する「帰省手当」です。年に一回離れた家族のもとに帰省する資金を支払うことで、家族間コミュニケーションの円滑化を支援いたします。また、会社所在地から半径2km以内に居住している正社員が対象であった「住宅手当」は、会社所在地から半径2km以遠6km以内に居住している正社員へと対象を広げ、社員の住居環境の向上を支援いたします。また、新たに、自身あるいは家族の誕生日に休暇を取得できる「誕生日休暇」、大切なパートナーとの結婚記念日に休暇を取得できる「結婚記念日休暇」、バレンタイン、クリスマス等、恋活関連の暦の行事やプロポーズしたい日など、1年を通していつでも取得申請が可能な「恋活休暇」を特別休暇に追加いたします。

 

■代表取締役社長兼CEO:宮本邦久コメント
「当社は、日本の恋活・婚活を活性化し、恋愛・結婚機会を醸成していく事業を行っており、そうしたサービスの提供会社として従業員の幸福度アップにも寄り添うことができないかと考え、これら制度を取り入れることといたしました。」

 

近年、「働き方改革」が推進される中、人々に出会いや繋がりを提供するサービスを運営する会社として、仕事とプライベートのバランスを取り、社員一人ひとりが各々の「スタイル」を追求できる環境作りを行うことを目的に、社内制度を充実することで、今後のより良いサービス提供に繋げて参ります。