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RECRUIT インタビュー

広告事業本部 業務推進部 部長

Y.Yusuke

HISTORY

  • 2012

    SCD システムユニット 開発管理チーム

  • 2014

    システム開発本部 サービス開発部 広告チーム マネージャー

  • 2016

    広告事業本部 業務推進部 部長

PROFILE
2012年に広告事業の基幹システムのエンジニアとして入社。各種機能開発だけでなく、取引先とのAPI連携の推進や、開発業務の内製化など、幅広く活躍。2016年には、エンジニアチームと運用チームが一体になった業務推進部の部長となり、現在はメンバー30人をまとめている。
  • 前職までのキャリアと当社に決めた理由は?
    前職は開発会社で3年ほどプログラマーとしてさまざまな業界のシステム開発プロジェクトに携わってきました。活気とスピード感を求めて転職をしようと思い、ベンチャー企業中心で探していました。当社に決めたのは採用までのスピード感です。当社を知って4日後には最終面接が終わり、ここなら求める環境があると思ったのです。
  • 入社前後でギャップはありましたか?
    活気やスピード感は想像通りでギャップはありませんでした。今振り返ってみると、幅広い業務に携わるチャンスがあり、自分自身も楽しむことができたと思っています。さすがに30人を抱える部署を見ることになるとは想像もしていなかったです。(笑)エンジニアにとどまらず全く違う仕事のチャンスを与えてもらえたことに感謝しています。
  • メンバーへの想いや期待を教えてください。
    私自身、広告業界は未経験でこの会社に入社し、さまざまな経験をさせてもらい自分の財産となっています。当社も人財が増えている中、未経験の若手を育成してマネージャーや社内で頼られる存在として成長していってくれたら嬉しいですね。
  • エンジニアとして当社で働くことの魅力は何ですか?
    2つあります。1つ目は、3年働けば全ての工程とWEBサービス構築に必要なスキルや知識を身につくことです。早い人であれば簡単なWEBサービスなら1年半で立ち上げられるようになります。前職の経験から考えると、他の会社で30歳までに経験することを、25歳までに経験できると思っています。2つ目は、自分の仕事がどのようにお客様に貢献しているのか、数字としてフィードバックされることです。個人的な意見にはなりますが、数字などの具体的なやりがいを感じることができるのは、普段お客様と接することのないエンジニアとして、とても嬉しいことだと思います。
  • 当社にはどんな人が集まっていますか?
    当社は上場企業ではありますが、ベンチャーらしく、幅広い仕事に携わることができますし、年齢を問わず活躍することが可能です。そのため、さまざまなことにチャレンジできることを楽しいと思っている人が多いし、そういう人財が活躍しています。決まった業務をこなしたい人より、チャレンジを楽める人に合っていると思います。

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